Licitud de la opinión de una trabajadora en un grupo de Facebook para empleados de una compañía aérea

Víctor Jiménez Fernández
Octubre 2020

Resumen: Las redes sociales han cambiado notablemente muchos aspectos de nuestra vida cotidiana. En lo que respecta a la relación de las mismas y el Derecho, se plantean nuevos conflictos que han de resolverse en los tribunales, o como ocurre en el presente caso, se crea una nueva dimensión de una vieja problemática; las manifestaciones vertidas por los trabajadores respecto de la empresa y la licitud de las mismas. En el presente caso, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid , analiza la licitud de un texto publicado por una trabajadora de la plantilla de Air Europa en la red social Facebook, dentro de un grupo destinado a empleados de dicha compañía.